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Préparateur Méthodes

Le poste


NOVA, société du Groupe M, propose des services d’ingénierie, d’inspection et de CND aux industries les plus exigeantes. Le Groupe M est un groupe industriel français au service des industries bas carbone. Notre Groupe familial développe, depuis 1999, un savoir-faire dans le domaine mécanique autour d'un cœur de métier : le soudage à haute technicité.
 

Dans le cadre du développement de nos activités en Assistance Technique, NOVA recrute un Préparateur Méthodes (F/H) à Saint-Paul-Trois-Châteaux. 

Vos principales missions seront les suivantes : 

  • Rédaction des procédures et modes opératoires propres à la réalisation de l’affaire (en phase Appro, Préfabrication et Montage), 
  • Rédaction des spécifications techniques d’approvisionnement,
  • Réalisation des Cahiers de Soudage et connaissance en CND (VT/PT/RT),
  • Réalisation du bullage des plans et isométriques lorsque requis,
  • Etablissement des fiches de non-conformité, fiches d’écart,
  • Vérification et renseignement des documents techniques,
  • Etablissement du dossier final,
  • La vérification de la conformité des dossiers par rapport aux codes de construction en vigueur et normes applicables,
  • Assister avec le client pour différentes étapes (inspections et les réceptions)

Des déplacements à Saint-Paul-lès-Durance sont présents sur ce poste. 

Profil recherché

Votre profil :

  • Vous avez une expérience d'a minima 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de la tuyauterie et du nucléaire.


Poste à pourvoir en CDI

  1. Notre process de recrutement :Vous souhaitez nous rejoindre, postulez !
  2. Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
  3. Un entretien physique ou via TEAMS avec la direction opérationnel et le service RH
  4. Nous sommes prêts pour notre collaboration : Bienvenue au sein de NOVA Groupe M


Au sein du GROUPE M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap .

Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.

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